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【東京・大阪】部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
※こちらは【東京開催】のお申し込み画面です。
- 【タイトル】
- 【東京・大阪】部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
- 【開催日】
【東京会場】2012年5月10日(木) 13:30~16:30
- 【概要】
部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
―チームで人を育てる人材育成会議のススメ!【セミナープログラム】
1.仕事を通して人材を育てる
2.短期評価を意識しない大きな仕事
3.等級昇格プロセスの見直し
4.人材育成ツールの活用
5.目標の浸透を図る組織コミュニケーション

- 【主催】
人材パワーアップコンサルティング株式会社
- 【講師】
人材パワーアップコンサルティング株式会社
代表取締役社長 二宮 靖志
プライバシーポリシー
【東京・大阪】部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
※こちらは【大阪開催】のお申し込み画面です。
- 【タイトル】
- 【東京・大阪】部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
- 【開催日】
【大阪会場】2012年6月7日(木) 13:30~16:30
- 【概要】
部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
―チームで人を育てる人材育成会議のススメ!
【セミナープログラム】1.仕事を通して人材を育てる
2.短期評価を意識しない大きな仕事
3.等級昇格プロセスの見直し
4.人材育成ツールの活用
5.目標の浸透を図る組織コミュニケーション

- 【主催】
人材パワーアップコンサルティング株式会社
- 【講師】
人材パワーアップコンサルティング株式会社
代表取締役社長 二宮 靖志
プライバシーポリシー
【東京・大阪】部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
※こちらは【東京開催】のお申し込み画面です。
- 【タイトル】
- 【東京・大阪】部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
- 【開催日】
【東京会場】2012年6月19日(木) 13:30~16:30
- 【概要】
部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
―チームで人を育てる人材育成会議のススメ!【セミナープログラム】
1.仕事を通して人材を育てる
2.短期評価を意識しない大きな仕事
3.等級昇格プロセスの見直し
4.人材育成ツールの活用
5.目標の浸透を図る組織コミュニケーション

- 【主催】
人材パワーアップコンサルティング株式会社
- 【講師】
人材パワーアップコンサルティング株式会社
代表取締役社長 二宮 靖志
プライバシーポリシー
【東京・大阪】部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
※こちらは【大阪開催】のお申し込み画面です。
- 【タイトル】
- 【東京・大阪】部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
- 【開催日】
【大阪会場】2012年7月13日(金) 13:30~16:30
- 【概要】
部下を育てて自分も育つ5つの仕組み マネジメント・プロセス改革
―チームで人を育てる人材育成会議のススメ!
【セミナープログラム】1.仕事を通して人材を育てる
2.短期評価を意識しない大きな仕事
3.等級昇格プロセスの見直し
4.人材育成ツールの活用
5.目標の浸透を図る組織コミュニケーション

- 【主催】
人材パワーアップコンサルティング株式会社
- 【講師】
人材パワーアップコンサルティング株式会社
代表取締役社長 二宮 靖志
プライバシーポリシー
新任管理者育成コース【実践編】 経営視点を持った強い管理職になるために
- 【タイトル】
- 新任管理者育成コース【実践編】 経営視点を持った強い管理職になるために
- 【開催日】
3月7日(水)~9日(金)
- 【概要】
・経営資源「人・物・金・情報」を最大限活用しながら部や課の目標を達成する「経営視点」を持った管理職になるため、管理職の役割とマネジメントを学びます。
・マネジメント手法を現場で活かすため、実例やツールを活用しながら解説・演習します。
◆お申込みは東京商工会議所のHPからお願いいたします。
http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-41275.html
- 【主催】
東京商工会議所
- 【講師】
人材パワーアップコンサルティング株式会社 代表取締役社長 二宮 靖志
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