人材の成長を企業の成功に
人材と企業の成長循環を築く人材パワーアップコンサルティング

－組織の成長戦略に欠かせない！強い管理職の鍛え方－

管理職は、現場の最前線を担う経営者であるべきです。したがって、仕事を通して人を育て、企業の成長戦略を実現させなければなりません。

しかし、優れた管理職は多いものの、現場経営を切り盛りする力強いマネージャーが不在になりがちです。本講演では、「業績を担う強い管理職」を鍛える仕組みについて解説しています 。

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