HOME
  • セミナー申込み
  • お問合せ
  • よくある質問
  • 採用情報
  • サイトマップ
ホーム / 教育研修プログラム / テーマ別研修

その他テーマ別研修

各種研修につきましては、企業ごとのご要望に応じて、オーダーメイドいたします。

次世代経営者育成研修

次期役員・部門長候補として、全社戦略を推進するために必要な知識を実践的なテーマをもとに演習を行い習得していきます。また、研修を通じて、次期役員・部門長候補者の発掘を行っていきます。
月1回の集合研修を半年間継続的に実施するコンサルティング形式の研修です。全社戦略を徹底的に推進するための人材に会社の成長に対する執着心を植え付けます。

次世代経営者育成研修
営業力強化研修

マーケティング理論に基づき、営業マンの基本スキルを向上させるプログラムです。
①アプローチスキル、②ヒアリングスキル、③企画立案スキル、④プレゼンスキル、⑤クロージングスキル、これらのスキル要件を行動レベルで解説し、自己の問題点に対する気づきを促し、改善計画を作成します。
最前線で活躍する営業マンの指導者(リーダー)向けにメンバーの育成方法・活躍の場の与え方などを解説します。

営業力強化研修
キャリアデザイン研修

自発的な行動を引き起こすには、会社に属する一人ひとりが、会社の未来と自分の将来が『つながっているという実感』を持つことが欠かせません。
つまり、個人が会社のめざす方向を理解すると同時に、そこに自らが存在する意味や役割を見出し、それを実現しようとする意欲を持つことが必要です。
本プログラムでは、キャリア開発期にある若手社員の方々を対象に、個人のビジョンと会社のビジョンの接点を確認し、組織の中で自発的に行動する原動力の獲得を目指します。

OJTリーダー研修

部下や後輩に対して、OJTトレーナーとしての役割を果たすために、まず自分自身の過去と現状を振り返り、部下や後輩を育成することの意義を学びます。求められる役割を果たすためには、何が不足しているのか、部下や後輩にどう関わっていくのかを明確にしていきます。すぐに実践できる基本スキルの講座と自分自身への応用で、部下指導のセンスを身につけます。

OJTリーダー研修

マネジメント研修

階層別研修

テーマ別研修

  • ファイナンス研修
  • 経営戦略研修
  • アカウンティング研修
  • マーケティング研修
  • 問題解決研修
  • プロジェクトマネジメント研修
  • ファシリテーション研修
  • チームビルディング研修
  • リーダーシップ研修
  • コーチング研修
  • ネゴシエーション研修
  • プレゼンテーション研修

研修体系能力開発プログラム

お問合せ・ご相談はこちら
TEL:03-5213-1700
FAX:03-5213-1701
MAIL:info@jinpawa.com