不況下における人事の役割・人材育成
★たくさんのご参加ありがとうございました。
「今後の人事が取り組まなければならないテーマについて参考になった」「当社の抱えている問題の解決策が見えてきた」など、好評をいただきました。
- 【開催日】
平成21年5月26日（火） 15:00～17:00
- 【主催】
東京経営者協会
- 【講師】
人材パワーアップコンサルティング株式会社 代表取締役社長 二宮 靖志
- 【セミナー概要】
昨今の景気悪化により、人材マネジメントを取り巻く環境は大きく変化し、人事担当者の役割はますます重要になりました。
ライバルに勝ち、長期成長を持続するには、事業成功のシナリオと人材活用・育成のシナリオが相互に連動していることが大切です。
この環境下に求められる人事の役割は、外向きの競争力向上の視点と内向きの組織変革の視点を兼ね備えることにあります。
本セミナーでは、業績向上に向けた人事戦略と人材の成長を促す人事施策の具体策について、事例を交えて解説します。
この機会に、御社の経営力を強くする人事戦略を獲得してください。
- 【セミナープログラム】
１．人事は業績を起点に考える
２．会社成長軸と社員成長軸を組み合わせた人事戦略
３．組織コミュニケーション力向上の具体策
４．人材育成のための昇格プログラムの具体策
５．経営を安定させる人件費総額管理の進め方
- 【会場】
吉祥寺第一ホテル
- 【対象】
経営者、人事・労務担当者
（東京経営者協会会員）
- 【定員】
80名
（定員になり次第締め切り）
- クライアント成功ストーリー
- →「事例紹介」はこちら
- クライアント成功プロセス
- →研修メニューはこちら
- Q&A
- →よくある質問はこちら
- ご質問・ご要望
- →お問合せはこちら
- クライアント成功ストーリー
- →「事例紹介」はこちら
- クライアント成功プロセス
- →研修メニューはこちら
- Q&A
- →よくある質問はこちら
- ご質問・ご要望
- →お問合せはこちら
